Tijdens deze praktische training ontdek je hoe conflicten ontstaan, welke rol gedrag en groepsdynamiek daarin spelen en hoe jij als leidinggevende kunt zorgen voor meer begrip in jezelf en in het team waardoor er meer rust en balans ontstaat.
Tijdens deze praktische training leer je kijken naar het gedrag van het hele team. Je ontdekt hoe groepsdynamiek ontstaat, welke invloed jij daar als leidinggevende op hebt en hoe kleine veranderingen grote effecten kunnen hebben.
Leer waarom verschillende generaties anders denken, communiceren en samenwerken. Ontdek hoe je generatieverschillen omzet in meer begrip, betere samenwerking en minder frustratie.
gedrag observeren zonder direct te oordelen. Je ontdekt hoe emoties, overtuigingen, groepsdynamiek en omstandigheden invloed hebben op gedrag en hoe jij daar als leidinggevende op kunt inspelen.
Hoe écht luisteren zorgt voor meer vertrouwen, betere gesprekken en medewerkers die zich gehoord voelen.
Weerstand herkennen, begrijpen en ombuigen naar constructieve gesprekken. Praktische training voor leidinggevenden die met meer rust en vertrouwen willen communiceren.
Voer lastige gesprekken met meer rust, duidelijkheid en vertrouwen, zonder er weken tegenop te zien.
Voer lastige gesprekken met meer rust, duidelijkheid en vertrouwen, zonder er weken tegenop te zien.
Feedback geven op een manier waardoor medewerkers zich niet aangevallen voelen, maar juist gemotiveerd raken om ermee aan de slag te gaan.
Tijdens de training De Roedel op de werkvloer ontdek je waarom gedrag ontstaat en hoe mensen elkaar onbewust beïnvloeden. Vanuit onze unieke Roedelmethode™ leer je kijken naar wat er onder gedrag zit.