Omgaan met weerstand
Training communiceren voor leidinggevenden
Hoe je weerstand kunt herkennen, begrijpen en ombuigen naar een goed gesprek, zonder strijd of frustratie.
Binnen 24 uur in je mailbox!
Achter weerstand zit vaak iets anders.
Een medewerker die overal “ja, maar…” op zegt. Iemand die veranderingen tegenhoudt. Stil verzet. Discussies. Boze reacties of juist complete stilte.
De eerste neiging is vaak om harder te duwen.
Maar weerstand verdwijnt zelden door meer druk uit te oefenen.
Tijdens deze praktische training ontdek je wat weerstand eigenlijk is en waarom mensen zo reageren. Je leert signalen eerder herkennen, de oorzaak achter het gedrag begrijpen en gesprekken voeren die zorgen voor beweging in plaats van strijd.
Vanuit onze unieke Roedelmethode™ krijg je inzicht in de behoeften en onzekerheden die onder weerstand kunnen liggen. Daardoor reageer je minder vanuit frustratie en meer vanuit begrip én duidelijk leiderschap.
Geen trucjes om mensen te overtuigen, maar praktische vaardigheden waarmee je weerstand omzet in samenwerking.
Herken je dit?
• Medewerkers reageren regelmatig afhoudend op veranderingen.
• Je krijgt vaak te maken met discussies.
• Sommige gesprekken lopen steeds vast.
• Je weet niet altijd wat er achter de weerstand zit.
• Je raakt soms zelf gefrustreerd.
• Je wilt minder strijd en meer samenwerking.
• Je zoekt manieren om mensen mee te krijgen.
• Je wilt met meer rust reageren in lastige situaties.
Wat leer je?
• Weerstand vroeg herkennen.
• Begrijpen waar weerstand vandaan komt.
• Rustig blijven tijdens lastige gesprekken.
• Open vragen stellen die het gesprek verder helpen.
• Minder discussie, meer dialoog.
• Omgaan met emoties zonder de regie te verliezen.
• Vertrouwen opbouwen, ook als iemand kritisch is.
• Weerstand ombuigen naar samenwerking.
Resultaat
✓ Je begrijpt beter waarom mensen weerstand laten zien.
✓ Gesprekken verlopen rustiger en effectiever.
✓ Je voorkomt onnodige discussies.
✓ Medewerkers voelen zich sneller gehoord.
✓ Veranderingen worden makkelijker geaccepteerd.
✓ Je straalt meer rust en vertrouwen uit als leidinggevende.
✓ Weerstand wordt een kans voor betere samenwerking.
TRAINING IN HET KORT
Duur: 2 uur tot 1 dagdeel
Groep of individueel: naar behoefte
Locatie: In company of bij ons op locatie
Voertaal: Nederlands
Investering: op aanvraag
Binnen 24 uur in je mailbox!
Heb je andere wensen? Laat het ons gerust weten.
Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden.
De voorbeelden en oefeningen sluiten aan bij hun rol in de organisatie.
Binnen dit ontwikkelgebied zijn ook trainingen ontwikkeld voor andere organisatieniveaus. Zo leert iedereen wat past bij zijn eigen rol, terwijl de hele organisatie aan dezelfde ontwikkeling werkt.
Deze training is los te volgen, maar kan ook onderdeel zijn van een ontwikkelpad of jaartraject.
Klaar om de werkdruk aan te pakken?
Plan een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan.