De kracht van echt luisteren
Training communiceren voor leidinggevenden
Ontdek hoe écht luisteren zorgt voor meer vertrouwen, betere gesprekken en medewerkers die zich gehoord voelen.
Binnen 24 uur in je mailbox!
De beste leidinggevenden praten niet altijd het meest.
Ze luisteren.
Niet om direct een oplossing te bedenken.
Niet om alvast een antwoord klaar te hebben.
Maar om écht te begrijpen wat iemand bedoelt.
Toch luisteren veel leidinggevenden onbewust vooral naar de woorden. Terwijl onder die woorden vaak iets heel anders schuilgaat. Onzekerheid. Frustratie. Teleurstelling. Behoefte aan erkenning. Of simpelweg de wens om serieus genomen te worden.
Tijdens deze praktische training ontdek je hoe je met oprechte aandacht betere gesprekken voert. Je leert aannames loslaten, de juiste vragen stellen en signalen herkennen die vaak onuitgesproken blijven.
Vanuit onze unieke Roedelmethode™ leer je dat gedrag bijna altijd een reden heeft. Wie écht leert luisteren, begrijpt mensen beter. En wie mensen beter begrijpt, kan ook beter leidinggeven.
Geen ingewikkelde gesprekstechnieken, maar praktische vaardigheden die direct zorgen voor meer vertrouwen, openheid en verbinding binnen je team.
Herken je dit?
• Je bent tijdens een gesprek al bezig met je antwoord.
• Medewerkers vertellen niet altijd wat er echt speelt.
• Je schiet snel in oplossingen.
• Je merkt dat gesprekken soms langs elkaar heen gaan.
• Je wilt medewerkers beter begrijpen.
• Je wilt meer openheid binnen je team.
• Je wilt minder aannames en meer duidelijkheid.
• Je wilt gesprekken voeren waarin mensen zich écht gehoord voelen.
Wat leer je?
• Luisteren zonder direct te oordelen.
• De juiste vragen stellen.
• Aannames herkennen en loslaten.
• Horen wat niet letterlijk wordt gezegd.
• Doorvragen zonder te sturen.
• Meer vertrouwen creëren in gesprekken.
• Medewerkers het gevoel geven dat ze écht gehoord worden.
• Luisteren als krachtig leiderschapsinstrument inzetten.
Resultaat
✓ Medewerkers voelen zich serieus genomen.
✓ Gesprekken worden opener en eerlijker.
✓ Je begrijpt sneller wat er werkelijk speelt.
✓ Je voorkomt misverstanden en aannames.
✓ Er ontstaat meer vertrouwen binnen het team.
✓ Problemen worden eerder bespreekbaar.
✓ Je groeit uit tot een leidinggevende die mensen graag benaderen.
TRAINING IN HET KORT
Duur: 2 uur tot 1 dagdeel
Groep of individueel: naar behoefte
Locatie: In company of bij ons op locatie
Voertaal: Nederlands
Investering: op aanvraag
Binnen 24 uur in je mailbox!
Heb je andere wensen? Laat het ons gerust weten.
Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden.
De voorbeelden en oefeningen sluiten aan bij hun rol in de organisatie.
Binnen dit ontwikkelgebied zijn ook trainingen ontwikkeld voor andere organisatieniveaus. Zo leert iedereen wat past bij zijn eigen rol, terwijl de hele organisatie aan dezelfde ontwikkeling werkt.
Deze training is los te volgen, maar kan ook onderdeel zijn van een ontwikkelpad of jaartraject.
Klaar om de werkdruk aan te pakken?
Plan een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan.