Van losse trainingen naar duurzame organisatieontwikkeling

Als bedrijf kun je instappen op het niveau dat past bij hun vraagstuk, behoefte en ontwikkelfase.

Praktische, bewust wordende trainingen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Afgestemd op medewerkers, leidinggevenden of het management.

Meer werkplezier, sterkere teams, duurzame inzetbaarheid geeft betere resultaten.
Weet je niet zeker welke trainingen verplicht zijn voor jouw organisatie volgens de RI&E en wetgeving? Stuur ons gerust een mail, dan kijken we met je mee.

Werkvloerscan Vraag advies aan
Trainingen en opleidingen voor bedirjven

Van verplichte trainingen naar duurzame verandering

Zo werken wij:

Onze trainingen en opleidingen zijn opgebouwd rond vijf thema’s: communicatie, gedrag, leiderschap, duurzame inzetbaarheid en groei.

Binnen ieder thema bieden we trainingen en opleidingen voor medewerkers, leidinggevenden en HR, management of directie. Je kunt kiezen voor een losse (verplichte) training, een compleet ontwikkelpad of een jaartraject waarin verschillende trainingen en ontwikkelactiviteiten samenkomen.

Wil je medewerkers verder ontwikkelen, leidinggevenden versterken of bouwen aan een gezonde organisatiecultuur? Dan kijken we samen welke aanpak het beste past bij jouw organisatie.

Samen bouwen aan gezonde mensen, sterke teams en toekomstbestendige organisaties.


Alle trainingen & opleidingen
training Gedrag leren lezen

Gedrag leren lezen

gedrag observeren zonder direct te oordelen. Je ontdekt hoe emoties, overtuigingen, groepsdynamiek en omstandigheden invloed hebben op gedrag en hoe jij daar als leidinggevende op kunt inspelen.Verder lezen

Training teamdynamiek herkennen

Teamdynamiek herkennen

Tijdens deze praktische training leer je kijken naar het gedrag van het hele team. Je ontdekt hoe groepsdynamiek ontstaat, welke invloed jij daar als leidinggevende op hebt en hoe kleine veranderingen grote effecten kunnen hebben.Verder lezen

training omgaan met conflicten

Omgaan met conflicten

Tijdens deze praktische training ontdek je hoe conflicten ontstaan, welke rol gedrag en groepsdynamiek daarin spelen en hoe jij als leidinggevende kunt zorgen voor meer begrip in jezelf en in het team waardoor er meer rust en balans ontstaat. Verder lezen