Meer energie binnen het managementteam
Teamtraining duurzame inzetbaarheid voor management en directie
Hoe je als managementteam meer energie, werkplezier en veerkracht creëert. Leer energiegevers en energievreters herkennen en bouw samen aan een managementteam dat met plezier én focus leiding geeft aan de organisatie.
Binnen 24 uur in je mailbox!
De energie van een organisatie begint bij de energie van het managementteam.
Een managementteam neemt dagelijks beslissingen, lost problemen op en draagt veel verantwoordelijkheid.
Maar wie zorgt er eigenlijk voor de energie van het managementteam zelf?
Wanneer managers vooral brandjes blussen, voortdurend onder druk staan en nauwelijks tijd nemen om stil te staan bij hun eigen samenwerking, verdwijnt langzaam het werkplezier. Dat merk je niet alleen binnen het managementteam, maar uiteindelijk in de hele organisatie. Meer energie binnen het managementteam komt niet vanzelf aanwaaien na het volgende brandje dat je weer geblust hebt. Daar moet je actief actie in ondernemen.
Tijdens deze interactieve dag training onderzoeken jullie waar energie verloren gaat én waar nieuwe energie ontstaat. Jullie ontdekken hoe samenwerking, communicatie, werkdruk, rolverdeling en persoonlijke drijfveren invloed hebben op de energie binnen het managementteam.
Vanuit onze unieke Roedelmethode™ krijgen jullie inzicht in de groepsdynamiek binnen het managementteam en leren jullie hoe een energiek managementteam de basis vormt voor een gezonde organisatie.
Geen vitaliteits-dag of inspiratiesessie, maar een praktische training waarin jullie samen bouwen aan meer werkplezier, meer veerkracht en een managementteam dat met energie vooruitkijkt. Simpel toepasbare tools die energielekken voorkomen en die de energie in het team boosten en behouden.
Herken je dit?
• Het managementteam is vooral druk met de waan van de dag.
• Er blijft weinig tijd over voor strategie.
• Overleggen kosten veel energie.
• Iedereen draagt veel verantwoordelijkheid.
• Werkdruk loopt steeds verder op.
• Successen worden nauwelijks gevierd.
• Energie lekt weg door onduidelijkheid of frustratie.
• Jullie willen met meer plezier en energie samenwerken.
Wat leer je?
• Energiegevers en energievreters herkennen.
• Werkdruk bespreekbaar maken.
• Slimmer samenwerken.
• Rollen en verantwoordelijkheden verduidelijken.
• Meer ruimte creëren voor strategie.
• Elkaar versterken als team.
• Werkplezier vergroten.
• Samen bouwen aan een energiek managementteam..
Resultaat
✓ Het managementteam ervaart meer energie en werkplezier.
✓ Overleggen leveren meer op en kosten minder energie.
✓ Werkdruk wordt eerder herkend en besproken.
✓ Er ontstaat meer balans tussen operatie en strategie.
✓ Managers versterken elkaar in plaats van elkaar te belasten.
✓ Er ontstaat meer rust, focus en veerkracht.
✓ Jullie bouwen samen aan een energiek managementteam.
TRAINING IN HET KORT
Duur: 1 dag
Groep of individueel: teamtraining
Locatie: In company of bij ons op locatie
Voertaal: Nederlands
Investering: op aanvraag
Binnen 24 uur in je mailbox!
Heb je andere wensen? Laat het ons gerust weten.
Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor management & directie.
De voorbeelden en oefeningen sluiten aan bij hun rol in de organisatie.
Binnen dit ontwikkelgebied zijn ook trainingen ontwikkeld voor andere organisatieniveaus. Zo leert iedereen wat past bij zijn eigen rol, terwijl de hele organisatie aan dezelfde ontwikkeling werkt.
Deze training is los te volgen, maar kan ook onderdeel zijn van een ontwikkelpad of jaartraject.
Klaar om de werkdruk aan te pakken?
Plan een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan.