De gezonde werkroedel
Training organisatiecultuur voor management en directie
Hoe je als managementteam bouwt aan een gezonde organisatiecultuur waarin vertrouwen, eigenaarschap, samenwerking en voorbeeldgedrag vanzelfsprekend worden.
Binnen 24 uur in je mailbox!
Een gezonde organisatiecultuur ontstaat niet vanzelf.
Iedere organisatie ontwikkelt haar eigen manier van samenwerken. Er ontstaan gewoontes, ongeschreven regels en vaste patronen. Soms versterken die de samenwerking. Soms staan ze groei juist in de weg.
Bij Opdewerkvloer.frl noemen wij dat de werkroedel.
Een gezonde werkroedel ontstaat wanneer mensen zich veilig voelen, verantwoordelijkheid nemen, elkaar durven aanspreken en samen werken aan hetzelfde doel. Het managementteam speelt daarin een belangrijke rol. Niet door alles te controleren, maar door het goede voorbeeld te geven en de juiste omstandigheden te creëren.
Tijdens deze interactieve dag training ontdekken jullie hoe groepsgedrag ontstaat, waarom cultuur zich iedere dag opnieuw vormt en welke invloed het managementteam daarop heeft.
Vanuit onze unieke Roedelmethode™ leren jullie organisaties begrijpen vanuit natuurlijke groepsprocessen. Geen ingewikkelde organisatiemodellen, maar praktische inzichten waarmee jullie direct bouwen aan een gezonde organisatiecultuur..
Herken je dit?
• De gewenste organisatiecultuur is niet overal zichtbaar.
• Teams werken op verschillende manieren samen.
• Ongewenst gedrag blijft regelmatig terugkomen.
• Medewerkers nemen niet altijd eigenaarschap.
• Er bestaan ongeschreven regels die verandering tegenhouden.
• Samenwerking tussen teams kan beter.
• Jullie willen bouwen aan een sterke en gezonde organisatiecultuur.
• Jullie zoeken een praktische aanpak die echt werkt.
Wat leer je?
• Begrijpen hoe een gezonde organisatiecultuur ontstaat.
• De werkroedel leren herkennen en begrijpen.
• Groepsgedrag positief beïnvloeden.
• Onbewuste patronen zichtbaar maken.
• Eigenaarschap binnen teams vergroten.
• Voorbeeldgedrag bewust inzetten.
• Samenwerking duurzaam versterken.
• Bouwen aan een gezonde werkroedel.
Resultaat
✓ Jullie begrijpen hoe een gezonde organisatiecultuur zich ontwikkelt.
✓ Het managementteam stuurt bewuster op gedrag en samenwerking.
✓ Teams voelen zich meer verbonden.
✓ Eigenaarschap groeit binnen de organisatie.
✓ Positieve patronen worden versterkt.
✓ De organisatie ontwikkelt een gezonde en veilige werkcultuur.
✓ Jullie bouwen samen aan een sterke en gezonde werkroedel.
TRAINING IN HET KORT
Duur: 2 uur tot 1 dagdeel
Groep of individueel: naar behoefte
Locatie: In company of bij ons op locatie
Voertaal: Nederlands
Investering: op aanvraag
Binnen 24 uur in je mailbox!
Heb je andere wensen? Laat het ons gerust weten.
Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor management & directie.
De voorbeelden en oefeningen sluiten aan bij hun rol in de organisatie.
Binnen dit ontwikkelgebied zijn ook trainingen ontwikkeld voor andere organisatieniveaus. Zo leert iedereen wat past bij zijn eigen rol, terwijl de hele organisatie aan dezelfde ontwikkeling werkt.
Deze training is los te volgen, maar kan ook onderdeel zijn van een ontwikkelpad of jaartraject.
Klaar om de werkdruk aan te pakken?
Plan een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan.