Gebruik je bedrijfscultuur als spiegel
Training organisatiecultuur voor management en directie
Ontdek hoe het gedrag van het management de cultuur van de organisatie beïnvloedt en leer bewust bouwen aan een cultuur waarin mensen willen samenwerken, groeien en verantwoordelijkheid nemen door je bedrijfscultuur als een spiegel te gebruiken.
Binnen 24 uur in je mailbox!
Medewerkers doen zelden wat je zegt.
Ze doen veel vaker wat ze zien. Veel organisaties investeren in kernwaarden, cultuurprogramma’s en gedragscodes.
Toch ontstaat cultuur niet op papier. Cultuur ontstaat in de dagelijkse keuzes van het management.
Hoe reageren jullie op fouten?
Hoe worden successen gevierd?
Hoe worden besluiten genomen?
En welk gedrag wordt onbewust beloond of juist genegeerd?
Tijdens deze interactieve dag training “Gebruik je bedrijfscultuur als een spiegel” ontdekken jullie wat je bedrijfscultuur is en hoe die cultuur binnen jullie organisatie een spiegel is van het gedrag binnen het managementteam. Jullie krijgen inzicht in de invloed van voorbeeldgedrag, communicatie en dagelijkse gewoontes op de manier waarop medewerkers samenwerken.
Vanuit onze unieke Roedelmethode™ leren jullie cultuur niet zien als iets abstracts, maar als iets dat iedere dag opnieuw wordt gevormd door het gedrag van de roedel.
Geen cultuurmodellen of dikke rapporten, maar praktische inzichten waarmee jullie direct bouwen aan een gezonde organisatiecultuur.
Herken je dit?
• De gewenste cultuur is niet altijd zichtbaar op de werkvloer.
• Kernwaarden leven onvoldoende binnen de organisatie.
• Medewerkers vertonen ander gedrag dan jullie verwachten.
• Er bestaan verschillende normen binnen teams.
• Gewenst gedrag wordt niet altijd beloond.
• Verandering in cultuur kost veel tijd.
• Jullie willen meer voorbeeldgedrag laten zien.
• Jullie willen bewust bouwen aan de organisatiecultuur.
Wat leer je?
• Begrijpen wat cultuur eigenlijk echt is.
• Je eigen bedrijfscultuur herkennen en bespreekbaar maken.
• De invloed van voorbeeldgedrag begrijpen.
• Onbewuste patronen herkennen.
• Gewenst gedrag versterken.
• Cultuur bewust beïnvloeden.
• Samen bouwen aan één organisatiecultuur.
• Leiderschap inzetten als cultuurdrager.
• Cultuur duurzaam versterken
Resultaat
✓ Jullie begrijpen hoe cultuur ontstaat.
✓ Het managementteam geeft bewuster het goede voorbeeld.
✓ Kernwaarden worden zichtbaar in het dagelijks handelen.
✓ Gewenst gedrag krijgt meer aandacht.
✓ Medewerkers ervaren meer duidelijkheid en verbinding.
✓ De organisatiecultuur wordt sterker en gezonder.
✓ Jullie bouwen samen aan een cultuur die past bij de organisatie.
TRAINING IN HET KORT
Duur: 1 dag
Groep of individueel: teamtraining
Locatie: In company of bij ons op locatie
Voertaal: Nederlands
Investering: op aanvraag
Binnen 24 uur in je mailbox!
Heb je andere wensen? Laat het ons gerust weten.
Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor management & directie.
De voorbeelden en oefeningen sluiten aan bij hun rol in de organisatie.
Binnen dit ontwikkelgebied zijn ook trainingen ontwikkeld voor andere organisatieniveaus. Zo leert iedereen wat past bij zijn eigen rol, terwijl de hele organisatie aan dezelfde ontwikkeling werkt.
Deze training is los te volgen, maar kan ook onderdeel zijn van een ontwikkelpad of jaartraject.
Klaar om de werkdruk aan te pakken?
Plan een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan.