Moeilijke gesprekken voeren
Training communiceren voor leidinggevenden
Voer lastige gesprekken met meer rust, duidelijkheid en vertrouwen, zonder er weken tegenop te zien.
Binnen 24 uur in je mailbox!
Een moeilijk gesprek wordt zelden makkelijker door het uit te stellen.
Iedere leidinggevende krijgt ermee te maken.
Een medewerker die afspraken niet nakomt. Iemand die steeds te laat komt. Conflicten binnen het team. Verminderde prestaties. Emoties die oplopen.
Toch stellen veel leidinggevenden zulke gesprekken uit. Niet omdat ze het niet belangrijk vinden, maar omdat ze bang zijn voor de reactie of het gesprek onnodig spannend maken.
Tijdens deze praktische training leer je hoe je moeilijke onderwerpen bespreekbaar maakt zonder de relatie te beschadigen. Je ontdekt hoe je rustig blijft wanneer emoties oplopen en hoe je duidelijk bent zonder onnodig hard over te komen.
Vanuit onze unieke Roedelmethode™ krijg je inzicht in menselijk gedrag, spanning en communicatie. Daardoor begrijp je beter waarom mensen reageren zoals ze doen én hoe jij daar effectief mee omgaat.
Geen standaard gesprekslijstjes, maar praktische technieken waarmee je direct sterker in ieder gesprek staat.
Herken je dit?
• Je stelt moeilijke gesprekken soms uit.
• Je bent bang voor weerstand of emoties.
• Je vindt het lastig om iemand aan te spreken.
• Gesprekken draaien regelmatig de verkeerde kant op.
• Je wilt duidelijk zijn zonder de relatie te beschadigen.
• Je twijfelt achteraf of je alles hebt gezegd.
• Je wilt met meer rust een gesprek ingaan.
• Je zoekt meer vertrouwen in lastige situaties.
Wat leer je?
• Moeilijke onderwerpen bespreekbaar maken.
• Rustig blijven wanneer emoties oplopen.
• Duidelijk communiceren zonder verwijten.
• Luisteren én de regie houden.
• Omgaan met weerstand en spanning.
• Het echte probleem boven tafel krijgen.
• Gesprekken afronden met heldere afspraken.
• Lastige gesprekken met meer vertrouwen voeren.
Resultaat
✓ Je voert moeilijke gesprekken sneller en met meer rust.
✓ Je voorkomt dat problemen blijven liggen.
✓ Medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
✓ Gesprekken worden duidelijker en respectvoller.
✓ Je voelt meer vertrouwen als leidinggevende.
✓ Je bouwt aan een open en veilige werkcultuur.
✓ Moeilijke gesprekken worden een normaal onderdeel van goed leiderschap.
TRAINING IN HET KORT
Duur: 2 uur tot 1 dagdeel
Groep of individueel: naar behoefte
Locatie: In company of bij ons op locatie
Voertaal: Nederlands
Investering: op aanvraag
Binnen 24 uur in je mailbox!
Heb je andere wensen? Laat het ons gerust weten.
Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden.
De voorbeelden en oefeningen sluiten aan bij hun rol in de organisatie.
Binnen dit ontwikkelgebied zijn ook trainingen ontwikkeld voor andere organisatieniveaus. Zo leert iedereen wat past bij zijn eigen rol, terwijl de hele organisatie aan dezelfde ontwikkeling werkt.
Deze training is los te volgen, maar kan ook onderdeel zijn van een ontwikkelpad of jaartraject.
Klaar om de werkdruk aan te pakken?
Plan een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan.